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19/05/2025
En los primeros cuatro meses del año, los trabajadores municipales de Ushuaia recibieron dos tramos del incremento pactado en paritarias, que totalizan un 8,16% de aumento salarial. En el mismo período, la inflación acumulada en la región patagónica fue del 12%, lo que implica una pérdida del 3,84% en el poder adquisitivo.
Un tercer tramo, del 4%, correspondiente al mes de mayo, aún no fue abonado. El Municipio paga los haberes a mes vencido, por lo que el salario de mayo se percibirá recién a fines de este mes o en los primeros días de junio. Recién con ese dato —y con el índice inflacionario de mayo que el INDEC publicará en las próximas semanas— podrá determinarse si se sostiene la tendencia de deterioro salarial o si se reduce la brecha.

Desde 2016, año en que Walter Vuoto asumió la intendencia, los sueldos municipales muestran una tendencia sostenida a la baja en términos reales. Los aumentos acordados en las últimas negociaciones quedaron sistemáticamente por detrás de la evolución de precios, lo que ha generado un marcado retroceso en el poder de compra de los empleados municipales.
A eso se suma que los haberes que paga la Municipalidad de Ushuaia se encuentran entre los más bajos de la ciudad, no solo en comparación con otros organismos del Estado provincial y nacional, sino también respecto de rubros privados como el comercio y la gastronomía.