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20/03/2024
En un encuentro entre representantes del Ejecutivo provincial y líderes sindicales, se firmaron dos convenios para mejorar las condiciones salariales de estos sectores.
El primer acuerdo se logró con el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF). La propuesta aceptada contempla un aumento sustancial en el 'Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico', pasando de 32 mil a 57 mil pesos, junto con un nuevo adicional que se aplicará a partir de marzo. Esto resulta en un salario inicial de 400 mil pesos para un docente ingresante con antigüedad mínima.
El ministro de Educación, Pablo López Silva, destacó el compromiso del Gobierno con el diálogo y el bienestar de los docentes, agradeciendo la labor conjunta de los equipos del Ministerio de Economía y la Secretaría de Asuntos Gremiales.
El segundo acuerdo, firmado con representantes de ATE, ATSA y UPCN, beneficia a los trabajadores del Escalafón Seco de la administración pública provincial. Este convenio establece un aumento salarial del 15% en dos tramos, a abonarse en los meses de abril y mayo, además de garantizar la continuidad del pago de una suma fija de 50 mil pesos.
La firma del acuerdo se llevó a cabo en Tolhuin, donde el Gobierno y los representantes sindicales acordaron retomar la mesa paritaria en mayo para continuar las negociaciones.
Desde el Ejecutivo destacaron la importancia del acuerdo salarial en el marco del contexto económico a nivel nacional y el impacto a nivel provincial, entendiendo que resulta indispensable lograr una distribución de recursos del Estado para poder cumplir con todas sus obligaciones y acompañar además a los trabajadores y trabajadoras de la administración pública.
