El Municipio reabre paritarias y convoca a gremios a discutir salarios

02/10/2022

Sin presión de los sindicatos pero preocupados por la reacción de los trabajadores ante una inflación que no para de crecer, el Municipio de Ushuaia, a través de la Subsecretaría de Relaciones Laborales y Gremiales a cargo de Leandro Manfredotti, convocó a discutir salarios a los siente gremios que representan a los trabajadores en ese ámbito. El encuentro se llevará a cabo este martes en la sede de Jefatura de Gabinete en el edificio Cano, ubicado en la calle Arturo Coronado 486.

La reunión había quedado establecida en el acta firmada entre el Ejecutivo y los sindicatos de SOEM, ATE, UPCN, SADEM, ASEOM, SPJ y SEMUP, a mediados de año.

Puede ser una imagen de texto que dice "Provincia Tierra del Fuego Antártida Aclántic Sur República Argentina funicipalidad Ushuaia 2022- Aniversario Gesta HcToίcα Malvinax Ushuaia, 29 de septiembre de 2022.- ATE ASEOM SADEM SEMUP Sindicato de Personal Jerárquico SOEM Vengo por| la presente, m carácter de Subsecretario Asuntos Laborales Gremiales, convocarlos mesa paritaria de negociación salarial para último tramo del ejercicio 2022 acordada oportunamente realizarse día0 4de octubre 2022 las hs. IS.C n oficina de Jefatura Gabinete del edificio Cano, sito en Arturo Coronado Nro. 486. particular saludo ι Atte, MANFREDO πι GUZMÁN Pablo Leandro reconecimiento(DN) 20291413072.CoAR (MANFREDOTTI Malvinas, Georgias Sandwich del Sur, son serin Argentinas'"

En marzo los sindicalistas habían firmado uno de los acuerdos salariales mas bajos a nivel provincial - 50% anual dividido en cuatro tramos y atado a los sueldos de enero - con el intendente de la ciudad, Walter Vuoto.

Sin embargo cuatro meses después y debido a la creciente presión inflacionaria y el reclamo de los trabajadores, solicitaron una revisión de aquel acuerdo. Decidieron entonces adelantar el tramo previsto para el mes de agosto al mes de julio y se agregaron cuatro tramos más. El último a cobrar en enero del 2023. La nueva grilla salarial quedo establecida de la siguiente manera:

  • FEBRERO - 20% (Otorgado)
  • MAYO - 7,5% (Otorgado)
  • JULIO - 10% (Otorgado)
  • AGOSTO - 5% (Otorgado)
  • NOVIEMBRE 8,5% (Pendiente)
  • DICIEMBRE 9% (Pendiente)
  • ENERO 4% (Pendiente)

En sumatoria el acuerdo salarial anualizado para la Municipalidad de Ushuaia es de un 64%, pero si restamos el tramo de enero previsto para 2023, este arroja como resultado solo un 60% para el año curso.

Las expectativas de inflación para este año es del 95%. Esta situación representa un fuerte impacto sobre la canasta básica de los hogares y presiona fuertemente sobre los niveles de pobreza.

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