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12/10/2022
Este jueves se retoman las negociaciones salariales en el Municipio de Ushuaia, luego del cuarto intermedio acordado la semana pasada en la primera reunión convocada por Leandro Manfredotti, a cargo de la Subsecretaría de Relaciones Laborales y Gremiales.
Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales - SOEM - confirmaron que buscarán que el Ejecutivo otorgue un aumento en el transcurso de este mes aunque no especificaron porcentajes. Además explicaron que una propuesta consiste en adelantar el tramo del 4% previsto para enero del 2023.
Descartaron la posibilidad de aceptar bonos porque no serían percibidos por los jubilados del sector.
Equiparar salarios con los niveles de inflación no parece una tarea simple. En marzo los sindicalistas habían firmado uno de los acuerdos salariales mas bajos a nivel provincial - 50% anual dividido en cuatro tramos y atado a los sueldos de enero - con el intendente de la ciudad, Walter Vuoto.
Sin embargo cuatro meses después y debido a la creciente presión inflacionaria y el reclamo de los trabajadores, solicitaron una revisión de aquel acuerdo. Decidieron entonces adelantar el tramo previsto para el mes de agosto al mes de julio y se agregaron cuatro tramos más. El último a cobrar en enero del 2023. La nueva grilla salarial quedo establecida de la siguiente manera:
En sumatoria el acuerdo salarial anualizado para la Municipalidad de Ushuaia es de un 64%, pero si restamos el tramo de enero previsto para 2023, este arroja como resultado solo un 60% para el año curso.
Las expectativas de inflación para este año es del 95%. Esta situación representa un fuerte impacto sobre la canasta básica de los hogares y presiona fuertemente sobre los niveles de pobreza.
