Encuentro entre gremios por el convenio colectivo de trabajo

04/12/2019

En comunicación con FM MASTER´S, Rodrigo Guidi, asesor letrado de la Asociación Fueguina de Empleado Públicos (AFEP), habló sobre la mesa de trabajo entre gremios, donde analizan el convenio colectivo de trabajo que fue confirmado la semana pasada.

 Guidi dijo que “en principio es un avance que el cuerpo de trabajadores del estado puedan contar hoy con un convenio colectivo de trabajo, herramienta fundamental de todo trabajador para poder discutir en paritarias distintos aspectos de la relación de empleo”.

Remarcó que “fundamentalmente lo que hace un poco de ruido es este punto específico, donde establece que aquellos trabajadores que hoy no cuentan con la estabilidad, a partir de la homologación del convenio, la estabilidad adquirida será a partir de los 3 meses de haber ingresado a la administración”.

“Todos aquellos que hoy que no cuentan con esta estabilidad, a partir de la homologación quedarían en la planta permanente del estado al cumplir los tres meses. Que obviamente es un enfoque direccionado hacia todo este personal que  ha ingresado en este último tiempo de esta administración que ya se está yendo” agregó.

Amplió que “Según el convenio,  cumplido los 3 meses, se debe hacer un informe favorable o en su defecto un informe desfavorable para su designación. Si no existe ese informe y se lo da de baja esa baja seria nula. Pueda mediante un informe fundado no darle esta estabilidad”

Sobre la validez del proyecto comentó que “la homologación lleva todo un pequeño procedimiento administrativo, debe realizarla el ministerio de trabajo provincial, desde el momento que se presenta se abre un plazo de planteo que se pueda realizar sobre algunas cláusulas y luego resolvería el ministerio de trabajo y aprobaría mediante la homologación, que es un paso fundamental para la validez de todo convenio colectivo”.