Dólar BCRA: compra $827.50 venta $867.50 Euro compra $925 venta $926
10 ° Ushuaia +
03/06/2021
La Municipalidad de Ushuaia puso en marcha el proceso de Concurso Cerrado de Antecedentes que permitirá el ingreso a la planta permanente de 100 empleados.
El acuerdo entre el intendente Walter Vuoto y la totalidad de los gremios municipales había quedado plasmado en el marco de un encuentro llevado a cabo en la sede de intendencia durante el mes de marzo.
“El Intendente y sus colaboradores tuvieron un gran tino y se pudo llegar a un acuerdo que permite mejorar la situación de precariedad en la que se encontraban algunos compañeros, con la posibilidad de una formación laboral que les permitirá a algunos acceder a un contrato administrativo, y los que revistan con contrato administrativo pasar a planta. Esto significa un gran logro”, había anunciado luego de esa reunión Hugo Hernández, secretario de Negociación Colectiva de UPCN.
Ayer el Ejecutivo a través de la Dirección de Bienestar del Personal emitió la circular D.B.P. 08/2021 dando a conocer el inicio del proceso y el correspondiente llamado a inscripción de los interesados.
Es en este sentido que mediante el acta número 1925 labrada por la Co.P.A.R.L., se procedió a la conformación de la Comisión de Concurso en la que se estableció la designación de las personas que integran la Junta Examinadora y la Junta Fiscalizadora, ambas previstas en el artículo 68 del Convenio Municipal de Empleo.
El concurso está dirigido hacia tres grupos de empleados según el tipo de contrato, fecha de ingreso y categoría, según consta en la Resolución de la Comisión de Concurso número 01/2021.
El primero al que hace referencia el documento es a los empleados municipales que se encuentren prestando efectivo y continuo servicio bajo la modalidad de contrato administrativo y cuya contratación se haya producido hasta el día 31 de diciembre del 2018.
También podrán participar aquellos agentes con contrato administrativo que tengan una remuneración equivalente al grado “1” – el más alto que prevé el CME – y que hayan ingresado hasta el 31 de diciembre del 2020.
Podrán inscribirse además los contratados bajo la modalidad de Horas Reloj, cuya contratación se haya efectuado hasta el 31 de diciembre del 2013.
No esta prevista la participación del resto del personal que presta servicios con otras modalidades de contrato como los de Locación de Servicios - facturan mensualmente - , así como tampoco quienes se encuentran realizando pasantías.
Luego de la fecha de inscripción que será desde el 7 al 11 de junio, la Dirección de Bienestar del Personal elevará un informe a la Comisión de Concurso con la nómina de las personas inscriptas y remitirá la documentación a la Junta Examinadora para dar continuar el proceso.
Circular-DBP-8-2021-CONCURSO-CERRADO-DE-ANTECEDENTES-1
