ATE no recurrirá a la justicia por la revocatoria del Convenio de Trabajo

22/01/2020

Luego de que el gobierno provincial revocara el Convenio Colectivo de Trabajo firmado por ATE, UPCN y ATSA, Carlos Córdoba anunció que no recurrirá a la justicia y el sindicato estatal optará por el diálogo con las autoridades provinciales.

“Nosotros tuvimos la oportunidad de hacer el convenio y lo llevamos adelante, nos hacemos cargo. Hicimos lo que creíamos que estaba bien”, explicó.

Fue el propio ministro de trabajo el que realizó el anuncio en conferencia de prensa en Casa de Gobierno. “Este convenio no hace más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina y en nada benefició a los trabajadores de la administración pública”, sostuvo Marcelo Romero.

La estrategia ahora es centrar la discusión en un nuevo documento que cuente con la participación del conjunto de los trabajadores.

Pese al malestar que generó la decisión, Córdoba optó por desactivar la posibilidad de judicializar la medida y se sentará a dialogar. “Ojalá tengamos carrera administrativa y se acaben los beneficios otorgados a dedo”, manifestó en declaraciones a los medios locales.

“Nosotros veíamos que en el privado son tres meses para la estabilidad y en el Estado un año. Nos habremos equivocado en ese punto, pero lo hicimos para mejorar la situación de todos los trabajadores. Lo cierto es que hay mujeres embarazadas y gente que cumplía los requisitos por Ley 48 (de discapacidad) que no fue tenida en cuenta para ingresar”.

El Convenio Colectivo de Trabajo para empleados públicos estatales puesto en marcha por la gestión de gobierno anterior en el mes de noviembre, además de contener irregularidades de procedimiento, disponía el pase a planta permanente (o con estabilidad) de más de mil agentes provinciales de distintas categorías, entre los que se encontraban más de 280 funcionarios de la última gestión, vulnerando el principio de igualdad previsto para el ingreso o reingreso en la jurisprudencia provincial y nacional.