Los salarios municipales de Ushuaia pierden 1,24% frente a la inflación

17/08/2025

En el marco de la mesa paritaria, la Municipalidad de Ushuaia y los siete gremios municipales firmaron un nuevo acta acuerdo salarial el jueves 14 de agosto. El entendimiento establece un incremento del 2,1% sobre los haberes del mes de agosto y la asignación de una suma fija, neta, remunerativa y no bonificable, de cuarenta mil pesos ($40.000), con carácter transitorio.

Con este aumento, que se cobrará junto con los haberes de septiembre, los salarios municipales acumulan en lo que va de 2025 un 16,92%, frente a una inflación regional que hasta julio suma 18,16%. La diferencia negativa es de 1,24%, aunque cabe señalar que el cálculo incorpora el aumento de agosto pero no así el dato de inflación de ese mismo mes, que será publicado por el INDEC recién a mediados de septiembre.

El desglose de los aumentos aplicados hasta el momento es el siguiente: marzo (4%), abril (4%), mayo (4%), julio (1,8%) y agosto (2,1%). A ello se suman sumas fijas extraordinarias: $100.000 en junio, $50.000 en julio y $40.000 en agosto.

Durante el encuentro, las organizaciones sindicales reiteraron pedidos vinculados a expedientes laborales pendientes, como el ingreso a planta permanente, contratos administrativos y convenios de formación laboral. Además, se fijó una nueva reunión de carácter técnico para el miércoles 20 de agosto en la sede de ATE, a fin de abordar cuestiones relacionadas al Convenio Municipal de Empleo.

Finalmente, la próxima mesa paritaria quedó convocada para el viernes 12 de septiembre, con el objetivo de continuar el seguimiento de la política salarial y evaluar nuevas medidas para el segundo semestre del año.